Você precisa conferir essa dica se está infeliz no trabalho ou tem interesse em fazer uma mudança na sua carreira. 🆘 Nosso emocional afeta muito como a gente se porta em entrevistas, as vagas que buscamos e os contatos que fazemos. 🧘‍♀️ 💪🏽 Saia de onde você está enquanto tiver forças. 📰 Acesse nosso blog: https://www.katalise.com.br/blog​ 🌅 Instagram: https://www.instagram.com/katalise.equipes 💻 LinkedIn: http://linkedin.com/company/katalise-equipes

Vamos conhecer como é o cotidiano do papel Scrum Master e Agile Master nas empresas. - Responsabilidades do papel - Dicas - Ferramentas mais usadas - Cerimônias com o time - Habilidades necessárias - Principais desafios ⍰ Envie suas dúvidas no chat durante a aula. 📌 Sobre as mentoras: •Janaína Oliveira: Agile Coach há 4 anos e atualmente atua na Objective Solutions em São Paulo, apoiando equipes de desenvolvimento de software, na adoção e evolução das práticas agéis dentro de seus contextos. É também Mentora & Coach na Katálise e fundadora da comunidade Mulheres Agilistas, grupo de afinidade e apoio para mulheres inseridas no mercado de trabalho Agile. Janaína é embaixadora Women Leadership - rede e plataforma de educação, cursos e eventos que promove liderança feminina na nova economia. Está há 10 anos na indústria de TI, atuando em empresas de diferentes segmentos, apoiando no processo de transformação digital, dentro e fora da área de tecnologia. • Fernanda Lorenzetti: Agile Coach há 5 anos apoiando equipes sobre boas práticas de agilidade e alta perfomance. É Mentora & Coach na Katálise Equipes Criativas compartilhando conhecimento em workshops, consultoria em agilidade e processos de desenvolvimento individuais de carreira. É fundadora da comunidade Mulheres Agilistas, grupo de afinidade e apoio para mulheres inseridas no mercado de trabalho Agile. Está há 7 anos na indústria de TI apoiando pessoas, equipes e estruturas organizacionais na jornada ágil. Especialista em práticas ágeis, desenvolvimento humano e liderança de equipes criativas. Retificando: 📌Inscrições no Curso Carreira na Agilidade sem Medos (Edição para mulheres) http://bit.ly/cursocarreiraeagilidade 📌 Redes sociais das mentoras🙋🏼‍♀️🙋🏻‍♀️: LinkedIn •https://www.linkedin.com/in/jana%C3%ADna-oliveira-agile/ •https://www.linkedin.com/in/fernandalorenzetti/ 📰 Acesse nosso blog: https://www.katalise.com.br/blog 🌅 Instagram: https://www.instagram.com/katalise.equipes 💻 LinkedIn: http://linkedin.com/company/katalise-equipes

A insegurança bate à porta, ficamos sem foco e sem saber o próximo passo da carreira. A maioria das mulheres se sentem inseguras em aplicar para vagas, pois acreditam que precisam atender todos os critérios. Ao passo que o número de vagas disponíveis para área de Agilidade só aumenta! Por isso buscamos apoiar intencionalmente mais mulheres a entrar no mercado Ágil e performarem com confiança para levar a transformação para as organizações! Se você: 🚀 Deseja fazer transição de carreira para Scrum Master ou Agile Coach ou Product Owner [e papéis similares] 🙆Está buscando conquistar mais espaço dentro da empresa em que trabalha para atuar com Agilidade 🤷🏾 Ainda não sabe qual papel combina com você e quer conhecer mais para traçar sua estratégia de carreira ⠀ Através desse curso vamos apoiar você a vencer os medos e elevar a confiança pra sua transição de carreira. ⠀ VAGAS LIMITADAS! 🏃🏾 http://bit.ly/cursocarreiraeagilidade Como será o curso: 10 encontros ao vivo em grupo todas as terças-feiras com conteúdo exclusivo sobre: - Autoconhecimento - Entendendo os medos - Definindo propósito - Mercado Agile (os caminhos possíveis, papéis, certificações exigidas, qual vaga combina com você) - Construindo um bom cv e LinkedIn - Arrasando em processos seletivos ⠀⠀ E seremos uma super rede de apoio para tirar dúvidas, acompanhar a jornada, trocar conteúdo. ⠀ Além disso teremos bônus especiais: - Relatório individual de perfil comportamental DISC - Revisão do LinkedIn individual ⠀⠀ CORRE que as inscrições é só até dia 22/2! 🏃🏼♀ http://bit.ly/cursocarreiraeagilidade ⠀ Juntas vamos mais longe! 📌 Sobre as mentoras🙋🏼🙋🏻: LinkedIn •https://www.linkedin.com/in/jana%C3%ADna-oliveira-agile/ •https://www.linkedin.com/in/fernandalorenzetti/ 📰 Acesse nosso blog: https://www.katalise.com.br/blog​ 🌅 Instagram: https://www.instagram.com/katalise.equipes 💻 LinkedIn: http://linkedin.com/company/katalise-equipes ⠀

É possível criar oportunidades para a transição de carreira estando atualmente onde você está! Nesse trechinho da nossa live falamos um pouco sobre transição para área de produto. Mas as dicas valem pra qualquer área de interesse :D Dicas: - Olhe para dentro, encontre uma oportunidade no seu contexto - Faça conexões novas dentro da empresa pra promover discussões dos temas que quer aprender - Crie uma experiência de agilidade no seu ambiente de trabalho atualmente, independente da área de atuação Podemos te ajudar a dar um foco e suporte para transição de carreira para Agilidade. Confira nosso curso de edição especial para Mulheres: http://bit.ly/cursocarreiraeagilidade Confira mais conteúdo em: https://www.instagram.com/katalise.equipes/ www.katalise.com.br #katálise #agilidade #agile #carreira #oportunidades #ágil

Trecho da live sobre Transição de carreira pra Agilidade. Cursos citados: - CSM (Certified Scrum Master): certificação da Scrum Alliance que dá um excelente overview do Agile. - KMP I (Kanban Management Professional): certificação no método Kanban da Kanban University - Software Zen - A arte da gestão de software: curso lecionado por Alisson Vale. Além dos cursos, é sempre importante trazer a agilidade pro seu dia-a-dia onde quer que esteja atuando. Isso ajuda a ganhar experiência e traz confiança ao migrar de área. Gostou? Curte e compartilha com todo mundo x)

Vamos conversar sobre transição de carreira para a Agilidade! Se você tem interesse em começar no papel de Scrum Master, Agile Master, Product Owner ou Agile Coach venha participar deste encontro. Poste suas dúvidas aqui: https://app.sli.do/event/rothecoc

Ter previsibilidade em equipes de software e demais ramos criativos ficou mais simples através do uso da planilha de apoio criada por Troy Magennis (@t_magennis) onde utiliza a taxa de entrega da equipe para simular cenários. O método por trás da planilha é o Monte Carlo, método estatístico baseado em amostragens aleatórias massivasrepetindo sucessivas simulações um elevado número de vezes, para calcular probabilidades. Nesta sessão, Fernanda Lorenzetti explica como preencher a planilha e lidar com os intervalos de datas e probabilidade. Para saber mais: Planilha Throughput Forecaster: bit.ly/previsibilidade Outros materiais do Troy: bit.ly/SimResources

Uma equipe sem definições claras de atuação é como um barco à deriva. Para evitar este cenário, compartilho dicas práticas de como ocorreu a condução das definições chave de uma equipe remota na Resultados Digitais: da identificação do propósito, fronteiras, até o desenho do fluxo. Tudo de forma online. Apresentação realizada por Fernanda Lorenzetti no Festival Agile Trends 2020, 12/08/2020. Link dos slides: https://www.katalise.com.br/post/team-building-remoto